Recrutement permanent · 8 villes

Devenez recruteur de donateurs pour les grandes ONG

Agence Engrenage recrute et forme les personnes qui convainquent les Français de soutenir durablement des associations de défense des droits humains, de santé ou d'urgence humanitaire. Contrat salarié, formation payée, primes non plafonnées.

  • Salaire fixe + primes : 1 830 € à 2 400 € brut par mois à temps plein
  • Aucun diplôme ni expérience exigés
  • Formation initiale rémunérée dès le premier jour
  • Formules étudiantes de 2 à 4 jours par semaine
Équipe de recruteurs de donateurs en gilet orange discutant avec une passante dans une rue parisienne

Le métier en une phrase

Un recruteur de donateurs va à la rencontre du public — en rue, en galerie marchande ou sur un stand — pour présenter une association et proposer un don régulier par prélèvement automatique. Il ne vend rien, n'encaisse jamais d'espèces, et travaille sous contrat salarié avec un discours validé par l'ONG.

Pourquoi ce métier compte

Le don régulier collecté en face-à-face est la ressource qui garantit l'indépendance financière des grandes ONG et le financement de programmes sur plusieurs années.

Découvrir le métier

Ce que nous proposons

Un vrai contrat, une vraie fiche de paie

CDI ou CDD à temps plein ou partiel, rémunération fixe au minimum au SMIC horaire, primes de performance non plafonnées, congés payés et mutuelle.

Une formation payée dès le premier jour

Trois à cinq jours de formation initiale rémunérée : connaissance de l'association, argumentaire, cadre légal du prélèvement, gestion du refus.

Des horaires compatibles avec vos études

Missions du lundi au samedi, généralement de 10h à 18h, avec des formules 2, 3 ou 5 jours par semaine selon votre disponibilité.

Une évolution rapide

Chef d'équipe en six mois, coordinateur régional en dix-huit mois : la filière face-à-face reste l'une des rares où l'expérience terrain prime sur le diplôme.

Une compétence qui se revend partout

Prise de parole, écoute active, gestion de l'objection, résilience : les recruteurs de donateurs partent ensuite vers la vente, le marketing, la communication ou le secteur associatif.

Un métier qui a du sens

Chaque donateur régulier signé finance sur plusieurs années des programmes concrets. C'est le mode de collecte qui rapporte le plus aux ONG sur la durée.

Briefing matinal d'une équipe de collecte de dons sur un trottoir

Les causes que nous défendons

Nos campagnes sont menées au profit d'ONG de premier plan, du type d'Amnesty International pour les droits humains ou d'Amref Health Africa pour la santé. L'association concernée par une mission vous est précisée dès l'entretien.

  • Droits humains — type Amnesty International

    Campagnes de plaidoyer, protection des défenseurs des droits, lutte contre la torture et la peine de mort. Un discours engagé, qui demande de savoir argumenter.

  • Santé & accès aux soins — type Amref Health Africa

    Formation de sages-femmes, cliniques mobiles, santé maternelle et infantile. Des programmes très concrets, faciles à raconter en trente secondes.

  • Urgence & humanitaire — secours d'urgence, réfugiés

    Réponse aux crises, camps de réfugiés, aide alimentaire. Des campagnes rythmées par l'actualité, avec des pics d'activité.

  • Environnement & climat — protection du vivant

    Océans, forêts, biodiversité, transition énergétique. Un public jeune et réceptif, un argumentaire scientifique à maîtriser.

  • Enfance & éducation — protection de l'enfance

    Scolarisation, protection contre les violences, parrainages. Les campagnes qui génèrent le plus fort taux de transformation en dons réguliers.

Voir toutes nos campagnes

Comment se passe le recrutement

  1. 1

    Vous postulez en ligne

    Deux minutes, sans CV obligatoire. Dites-nous votre ville, vos disponibilités et pourquoi le sujet vous parle.

  2. 2

    Échange téléphonique

    Sous 48 heures ouvrées, un chargé de recrutement vous rappelle pour cadrer le poste, les horaires et la rémunération.

  3. 3

    Entretien collectif ou individuel

    Une heure trente : mise en situation, argumentaire, questions. Aucun test écrit, aucune expérience exigée.

  4. 4

    Formation et première mission

    Vous démarrez avec une formation rémunérée, puis vos premiers jours sur le terrain accompagné d'un chef d'équipe.

Nous recrutons dans votre ville

Chaque ville a ses emplacements, ses campagnes et ses équipes. Découvrez les conditions locales avant de postuler.

Prêt à rejoindre une équipe ?

Deux minutes pour postuler, une réponse sous 48 heures ouvrées. Aucun diplôme ni expérience exigés.